%A 蒋军锋, 王思清, 池宇
%T 社会激励整合与未来: 一个文献综述
%0 Journal Article
%D 2026
%J 贵州财经大学学报
%R 
%P 111-120
%V 43
%N 02
%U {https://gcxb.gufe.edu.cn/CN/abstract/article_9610.shtml}
%8 2026-03-25
%X 组织结构与人际关系通过个体社会比较对个体行为产生影响,进而对企业绩效产生影响,这对优化企业激励具有重要意义。然而,既有研究对不同社会激励影响企业绩效的途径与效应缺乏整合。为此,文章围绕社会激励的现象与定义、社会环境因素对社会激励的影响、社会激励对企业绩效的影响进行整合,最后给出未来研究的重点内容:第一,深入探究社会比较影响个体行为的途径与效应;第二,挖掘社会激励在组织结构优化中的运用;第三,剖析社会激励与普通激励的互动。研究为整合普通激励与社会激励提供了理论基础,也为应用社会激励优化组织结构与信息透明度提供了基本的理论支撑。